Infirmier pour l'unité de médecine - cardiologie (H/F/X) (Réf. 041-26)

Hôpitaux Iris Sud - Iris Ziekenhuizen Zuid — Anderlecht, Belgique

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.      Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour l’unité de médecine interne – cardiologie (C21), sur notre site de Joseph Bracops, un Infirmier (h/f/x) Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel (80%) Notre unité C21 est un lieu où la médecine interne et la cardiologie se rejoignent afin d’offrir à nos patients des soins complets visant à traiter les maladies cardiovasculaires ainsi que les troubles médicaux complexes. C’est une unité de médecine semi-aigüe. Notre équipe est composée d’un cardiologue senior et d’un endocrinologue senior en charge de la médecine interne ainsi que de personnel infirmier et autres professionnels de la santé spécialisés. Nous mettons un accent particulier sur la prévention des maladies cardiovasculaires, l’optimisation du traitement médical et la promotion d’un mode de vie sain. Notre objectif est d’assurer le bien-être global de nos patients en traitant non seulement leurs symptômes, mais aussi les facteurs de risque sous-jacents et les comorbidités associées. En quoi consiste le job ? Au sein de notre unité de médecine interne – cardiologie, vous accompagnez des patients aux profils variés dans des situations cliniques riches et stimulantes. Vous évoluez dans un environnement dynamique où l’esprit d’équipe, l’entraide et le partage des connaissances font réellement partie de la culture du service. En tant qu’infirmier en médecine interne vous dispensez des soins globaux infirmiers, adaptés aux besoins des patients, tout en assurant un accompagnement humain et rassurant pour eux et leurs proches. Grâce à votre capacité d’adaptation, votre sens des priorités et votre sang-froid, vous gérez efficacement les situations aiguës et les urgences tout en maintenant une qualité de soins optimale. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d’assurer la continuité et la sécurité des soins. Votre responsabilité : ·      Prodiguer des soins infirmiers adaptés aux patients hospitalisés en médecine interne et cardiologie ; ·      Assurer la surveillance clinique et réagir de manière appropriée face aux situations d’urgence ; ·      Informer, soutenir et accompagner les patients ainsi que leurs proches avec empathie et professionnalisme ; ·      Collaborer étroitement avec les médecins dans la réalisation d’actes techniques spécifiques ; ·      Participer activement aux transmissions et réunions multidisciplinaires afin d’assurer la continuité des soins ; ·      Partager vos connaissances avec vos collègues et accompagner les étudiants en formation ; ·      Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements selon les procédures établies ; ·      Travailler dans le respect des règles de confidentialité, de sécurité et de qualité. Votre environnement, votre équipe et votre manager ·      Vous travaillez sur notre site de Joseph Bracops, situé Rue Dr Huet 79, 1070 Anderlecht. ·      Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers, 2 aides-soignants, 1 aide-logistique et 1 aide administratif. ·      Vous êtes encadré par Laura Remy, infirmière cheffe et Sara Da Cunha, infirmière cheffe adjointe. Ce que vous aimerez dans cette fonction ·      Polyvalence : Vous aurez l’occasion de prendre en charge une grande variété de pathologies et d’intervenir dans des situations cliniques diversifiées qui pourront stimuler votre pratique au quotidien.  ·      Diversification des compétences : Vous pourrez développer des compétences techniques et relationnelles pointues Et si on parlait de vous ? Votre formation ·      Vous êtes en possession d’un Bachelier en soins infirmiers (graduat) visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant. Vos expériences et connaissances ·      Vous avez déjà de l’expérience ou vous êtes à la recherche d’une première ou d’une nouvelle expérience ·      Une expérience en médecine interne et/ou en cardiologie est un atout. ·      Vous avez une bonne connaissance du néerlandais : Vous êtes capable de comprendre le besoin du patient et de communiquer avec vos collègues Vos compétences ·       Capacité à communiquer de manière claire, empathique et structurée avec les patients, les proches et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, en favorisant la continuité et la qualité des soins. ·      Aptitude à organiser, prioriser et coordonner les soins de manière autonome, y compris en situation d’urgence, tout en contribuant activement à la dynamique d’équipe et à la sécurité des patients. ·       Capacité à travailler de façon autonome tout en s’inscrivant pleinement dans une logique de collaboration , de soutien mutuel et de coresponsabilité au sein de l’unité. ·      Capacité à transmettre les savoirs, encadrer les étudiants infirmiers et accompagner les nouveaux collaborateurs, en adoptant une posture pédagogique , bienveillante et structurante. ·       Esprit d’initiative dans l’identification des problématiques cliniques et organisationnelles, avec une approche constructive et orientée vers l’amélioration continue des pratiques. ·       Flexibilité et réactivité face aux changements, aux situations cliniques complexes et aux besoins spécifiques des patients en médecine interne et en cardiologie. ·       Respect de l’éthique, de la confidentialité et des valeurs institutionnelles ·      Capacité à assurer des prestations en horaires variables (nuits, week-ends) dans un esprit de continuité des soins et d’engagement professionnel. Ce que nous vous offrons : ·      Type de contrat : CDI ·      Temps de travail : 100% (38h/sem) ou 80% (30h24/sem) ·      Horaires : 24h/24h et 7j/7. ·      Entrée en fonction : En fonction des disponibilités du candidat sélectionné Une série d’avantages liés au bien-être au travail : ·      Un parcours d’intégration personnalisé ; ·      Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;  ·      Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ; Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ; L’organisation de team buildings ; Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ; L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables Toute une série d’avantages extralégaux : ·      Une prime d’attractivité ; ·      Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ; ·      Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS et Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ; ·      Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ; ·      Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km ·      Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail; ·      24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ; ·      Une pension complémentaire via une assurance-groupe Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l’ancienneté : ·      Min : 3379.86€ (index : 2.1647) ·      Max : 5339.19€ (index 2.1647) A quoi ressemble le processus de recrutement ? ·      Un entretien téléphonique avec Lucrèce Misonne, recruteuse (30 minutes) ·      Un entretien sur site avec Laura Rémy, infirmière cheffe et Anne Regnier, infirmière cheffe de service (45 minutes) Envie de nous rejoindre ? Vous êtes convaincu ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 7 juin 2026.  Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Anne REGNIER, Infirmière chef de service, au  02/641 44 17   Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19 A tout bientôt ! Lucrèce Misonne
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