Référent structuration et transmission des pratiques de recherche de fuite (SWDE Dr Leak)

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, observer le travail sur le terrain et transformer des expériences concrètes en méthodes utiles à tous ? La SWDE recherche une personne curieuse, dynamique et à l’aise avec les équipes opérationnelles pour faire progresser ses pratiques de recherche de fuites. Ce poste s’inscrit dans le développement de Dr Leak, la démarche mise en place par la SWDE pour mieux détecter et localiser les fuites sur les réseaux d’eau. Elle combine l’expérience des équipes de terrain, l’utilisation des données, de nouveaux outils technologiques et le partage de méthodes communes. À terme, l’expertise ainsi développée pourra également servir à accompagner d’autres opérateurs de l’eau. Vous ne devez pas être expert·e en recherche de fuites dès votre arrivée. Vous découvrirez progressivement le métier aux côtés de nos fontainiers, de nos spécialistes et des partenaires du projet.  Mission Une grande partie du savoir-faire en recherche de fuites repose aujourd’hui sur l’expérience des équipes de terrain. Votre rôle sera d’aller à leur rencontre, de comprendre leurs méthodes et d’aider la SWDE à mieux structurer, partager et développer cette expertise. Votre travail combinera des observations sur le terrain, des échanges avec les équipes, de l’analyse et le développement de nouveaux outils et méthodes. Concrètement, vous serez amené(e) à : Comprendre les pratiques de terrain Accompagner les équipes sur le terrain pour comprendre et comparer leurs pratiques, Recueillir leurs retours d’expérience, difficultés et bonnes idées, Identifier les méthodes efficaces et proposer des pistes d’amélioration. Structurer et transmettre les savoir-faire Formaliser les bonnes pratiques dans des supports simples et utiles, Organiser le partage d’expérience et animer une communauté de pratiques, Accompagner les équipes dans leur progression. Faire progresser les méthodes et l’organisation Analyser et harmoniser les pratiques en tenant compte des réalités du terrain, Définir des objectifs et des indicateurs de progression, Accompagner l’adoption de nouvelles méthodes et assurer une veille sur les évolutions du métier, Formuler des recommandations et présenter les avancées du projet. Contribuer au développement de Dr Leak Participer au développement d’une démarche structurée d’accompagnement en recherche de fuites, Contribuer à définir les méthodes, les outils et les supports nécessaires, Participer à des démonstrations, des formations ou des actions d’accompagnement, Aider à transformer l’expertise de la SWDE en un service reproductible et évolutif, Contribuer, à terme, au développement d’une offre destinée à d’autres opérateurs de l’eau. Profil Vous êtes titulaire d’un master à orientation technique. Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d’une première expérience professionnelle. Une expérience en recherche de fuites ou dans le secteur de l’eau constitue un atout, mais elle n’est pas indispensable. Une formation et un accompagnement vous permettront d’acquérir progressivement les connaissances nécessaires. Ce qui compte surtout pour nous : Vous aimez aller sur le terrain et comprendre concrètement le travail des équipes, Vous êtes curieux(se) et apprenez rapidement, Vous savez écouter, poser les bonnes questions et créer une relation de confiance, Vous êtes capable de prendre du recul et de relier les réalités du terrain à des enjeux plus globaux, Vous savez structurer des informations et formuler des propositions concrètes, Vous aimez expliquer simplement et créer des supports clairs, Vous êtes à l’aise pour animer un groupe et faire participer les autres, Vous savez proposer des améliorations avec tact et sans imposer, Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’initiative. Vous avez une connaissance passive de l’anglais et utilisez les outils bureautiques courants tels que Word, PowerPoint et Excel. Un intérêt pour l’analyse de données, les outils numériques, la création de contenu, les techniques d’animation ou l’accompagnement du changement constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra : D’apprendre un métier technique et concret, essentiel à la préservation de l’eau, De travailler directement avec des équipes expérimentées, De découvrir les réseaux d’eau et les technologies utilisées pour détecter les fuites, De développer des compétences en analyse, gestion de projet, transmission des connaissances et accompagnement du changement, De contribuer à des choix méthodologiques ayant un impact à l’échelle de la SWDE, De participer à un projet innovant qui combine terrain, expertise métier, outils numériques et performance opérationnelle, De devenir progressivement une personne de référence dans le domaine de la recherche de fuites. Offre Un contrat à durée indéterminée ; Un salaire brut mensuel de 4.073,93€ (niveau A, ancienneté 0) ; Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ; Des possibilités de progression de carrière et d'un plan de progression individuel ; La possibilité de développer vos compétences techniques ; Un parcours de formation sur mesure ; Des responsabilités et un travail varié (technique, environnement, gestion de projet) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Intéressé(e) ? 1.    Postulez en ligne ci-dessous : Communiquez-nous : - Votre CV ; - Votre lettre de motivation établie qui décrira vos compétences en relation avec la fonction demandée ; L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document. 2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. 3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche le 24 novembre 2026 à Couillet.