Dans le cadre du renforcement et de la structuration de son pôle de formation, la Fondation de Nant recherche un-e Responsable de formation à 80-100% LA MISSION Dans le cadre de la réorganisation de notre pôle Formation, vous assurerez le pilotage du dispositif de formation de la Fondation de Nant. En étroite collaboration avec la Direction des relations humaines, à laquelle vous serez rattaché·e, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation, coordonnerez l'ensemble du processus de formation (planification, organisation, suivi administratif et budgétaire, reporting) et veillerez à répondre aux besoins de développement des compétences de l'institution . Vous assurerez également la coordination avec l'Institut de Formation du Haut-Léman (IFHL) et représenterez la Fondation au sein de cette instance. NOUS OFFRONS Rejoindre la Fondation de Nant, c'est intégrer une institution privée reconnue d'intérêt public , chargée par l'État d'organiser et de dispenser les soins psychiatriques dans la région de l'Est vaudois . Vous rejoindrez une institution de près de 500 collaborateurs , engagée dans le développement des compétences de ses équipes. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer activement à la structuration d'un nouveau pôle Formation, en participant à la définition des processus , au développement de la politique de formation et à la mise en œuvre de projets à fort impact pour l'institution. Vous évoluerez dans une fonction variée , bénéficiant d'une large autonomie et de nombreuses interactions. Vous bénéficierez également d'une ouverture sur le réseau de santé grâce à une activité partiellement dédiée à l'Institut de Formation du Haut-Léman (IFHL). NOUS CHERCHONS Pour ce poste, nous recherchons une personne organisée , autonome et proactive , reconnue pour son sens de l'organisation et ses capacités de coordination . Vous êtes à l'aise dans les collaborations transversales , savez structurer des processus , assurer un suivi rigoureux des dossiers et accompagner des projets impliquant des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse , d'initiative et êtes capable d'identifier les besoins en développement des compétences afin de les traduire en actions de formation pertinentes. Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le domaine de la pédagogie ou de la formation d'adultes (brevet fédéral, diplôme HES ou titre jugé équivalent), vous permettant d'appréhender les enjeux liés à l'ingénierie de formation et au développement des compétences. Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout. Entrée en fonction A convenir Délai de postulation 13 septembre Conditions d’engagement Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois. Lieu de travail Corsier-sur-Vevey Renseignements auprès de Céline Aeby, Directrice des Relations Humaines, 021 965 70 28 Luana Volpi, Stagiaire – Psychologue du travail, 021 965 70 33 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet , en nous adressant un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Plus d’informations sur www.nant.ch