Fonction Travailler en synergie avec la puéricultrice/aide-soignante dans la confiance et le respect de chacun Concevoir un projet de soins personnalisé à chaque patient Etre garant de la sécurité des soins auprès du patient S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et se profiler comme l’intermédiaire entre les différentes disciplines. Maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles par la formation permanente. Encourager le partenariat de soins personnel soignant – parents Soutenir et stimuler l’allaitement maternel. Respecter la charte de collégialité Profil Disposer d’un diplôme en soins infirmier (si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez être en possession de l’équivalence de diplôme fournie par la Fédération Wallonie Bruxelles ou Naaric) ; Disposez d’un VISA vous autorisant l’exercice de la profession en Belgique ; Gestion du stress / maîtrise de soi Rigueur dans le travail / talents organisationnels et de coordination Sens de l’observation Empathie Esprit d’initiative, dynamisme, créativité, proactivité Capacité de fonctionner de façon autonome Esprit d’équipe Capacité de communiquer / d’écoute Participation active aux projets d’équipe Bonne maitrise des outils informatiques Adéquation avec les valeurs de l’hôpital L’expérience de la diversité multiculturelle et la capacité d’adaptation aux différences culturelles sont des atouts. Offre Un contrat de 38 heures par semaine (en shift : matin, soir et nuit, 1 week-end sur 2 et jours fériés) en IFIC 14. Des avantages extra légaux : Des chèques repas d’une valeur de 7.3€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Une intervention à 100% pour la Stib et à 80% dans les autres frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle d’attractivité Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150 € brut (sous réserve de réussite de l’examen Selor) 29 jours de congés Des opportunités de carrière Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière Candidature Veuillez introduire votre candidature en ligne via l’offre concernée (CV et lettre de motivation) Langue Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Infirmier pédiatrique pour l'unité nourrisson (H/F/X) - HUDERF - CDI - 38h