Coordinateur(trice) Qualité

GHOL - Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique — Nyon, Suisse

Le/La Coordinateur(trice) Qualité Santé est rattaché(e) au Responsable Qualité et travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes, les cadres, les médecins et les services supports. Il/Elle participe au déploiement, au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité au sein de l'hôpital de Nyon et Rolle et de l’ EMS Les Jardins du Léman. Il/Elle contribue au respect des exigences réglementaires et normatives, accompagne les équipes dans la démarche qualité et participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Description du poste : Participer à la mise en œuvre et au suivi du système de management de la qualité. Assurer le suivi des indicateurs qualité et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord. Participer à l'organisation et à la réalisation des audits internes. Contribuer au suivi des plans d'actions issus des audits, des événements indésirables et des inspections. Participer à la préparation des certifications, évaluations externes et visites de conformité. Contribuer à la gestion de la documentation institutionnelle. Participer à l'analyse des événements indésirables et au suivi des actions correctives. Participer à la gestion des plaintes. Contribuer à la sensibilisation et à la formation des professionnels aux démarches qualité.   Niveau de formation et expérience professionnelle :  Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse avec une expérience d’au moins 5 ans en milieu hospitalier et/ou EMS. DAS ou CAS en qualité et sécurité des soins ou diplôme en management de la qualité avec expérience professionnel en milieu hospitalier et/ou EMS d’au moins 2 ans. Maitrise de la norme ISO 9001:2015. Profil requis : Motivation à développer une culture de l'amélioration continue. Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise du français oral et écrit Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la communication. Rigueur et discrétion. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office). Déplacements entre les différents sites selon les besoins de l'établissement.   Avantages Un poste en CDI à 80-100 %, au sein d’une petite équipe engagée, partageant des valeurs de respect, d’entraide et de coopération Un environnement stimulant favorisant l’innovation, la collaboration interprofessionnelle et le développement des compétences. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Les avantages d’une structure privée reconnue d’intérêt public, offrant des conditions de travail régies par la CCT du secteur parapublic de la santé.
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