EticWood est un bureau d'études dynamique en pleine croissance, impliqué dans le montage et la réalisation de projets innovants dans les secteurs forestiers, agroforestiers et climat. En vue d’étendre ses activités en Côte d’Ivoire, en particulier dans le cadre du projet de Conservation et de Restauration de 14 Forêts Classées (CRCF), EticWood cherche actuellement un.e Coordinateur.trice Aménagement et Reboisement / Chef.fe de site. . A propos du poste Nous cherchons un.e Coordinateur.trice Aménagement et Reboisement à même de mettre en œuvre les programmes de reboisement d’EticWood. Cette personne interviendra également en tant que Chef.fe de site pour la supervision de notre base opérationnelle située à Agboville. Le.la Coordinateur.trice Aménagement et Reboisement / Chef.fe de site aura une responsabilité transversale sur les principaux projets stratégiques d’EticWood. Véritable socle des activités de terrain, le principal objectif de ce poste est d’assurer la satisfaction client en maintenant le niveau de rigueur et de qualité qui caractérise notre entreprise et l’ensemble de ses actions. A ce titre, le.la Coordinateur.trice Aménagement et Reboisement / Chef.fe de site sera notamment redevable de l’atteinte des objectifs annuels de reboisement, autant en termes de superficies reboisées (objectif de 2.500 ha en 2027) que de qualité de reboisement (respect des méthodologies). Le.la Coordinateur.trice Aménagement et Reboisement / Chef.fe de site rapporte au Directeur d’EticWood Africa. Il.elle est le.la premier.ère responsable du bon fonctionnement de la base opérationnelle d’Agboville et sera amené.e à coordonner les équipes et les moyens logistiques en charge d’opérations de reboisement qui seront basées sur d’autres sites. Il.elle pourra également être amené.e à encadrer et accompagner des sous-traitants pour le bon fonctionnement des activités. . Vos missions En tant que Coordinateur.trice Aménagement et Reboisement, vous serez chargé.e de : Assurer l’atteinte des objectifs annuels de reboisement selon les méthodologies approuvées, Assurer l’entretien et les regarnissages des reboisements antérieurs selon les méthodologies approuvées, Planifier et anticiper les besoins relatifs à la mise en œuvre des activités de reboisement, Assurer la mobilisation et le suivi des moyens (humains, techniques, logistiques) nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action, notamment en termes de main d’œuvre, Identifier les contraintes dès leur survenue et proposer les solutions pour garantir la trajectoire d’atteinte des objectifs, Superviser l’ensemble des activités de reboisement, Coordonner et suivre sur le terrain les équipes de reboisement relevant de l’ensemble des sites opérationnels EticWood, Coordonner les actions de reboisement en lien avec le Maître pépiniériste pour assurer la disponibilité en plants aux moments opportuns, Coordonner le support logistique aux opérations (solutions agiles et rapides en cas de besoin de dépannage des camions, etc…), Assurer le suivi et la mise à disposition logistique nécessaires aux activités Assurer l’atteinte des objectifs annuels Assurer le suivi-évaluation et le reporting des activités, Garantir la bonne transmission de l’ensemble des données attendues pour le système MRV par les agents concernés. En tant que Chef.fe de site, vous serez amené.e à réaliser les activités suivantes : Assurer le bon fonctionnement journalier de la base opérationnelle d’Agboville intégrant la planification des activités et les budgets, Appuyer la gestion des sites opérationnels secondaires pour les interventions dans les zones plus éloignées du cœur des activitiés, Entretenir des conditions de travail propices à la performance des collaborateurs de la base opérationnelle d’Agboville, Interagir Représenter EticWood au quotidien auprès desavec les autorités locales, des partenaires stratégiques (notamment la SODEFOR) et des différentes et les parties prenantes, Maintenir les contacts avec les clients et les partenaires, Identifier les défis et mettre en œuvre des pistes d’amélioration, Appuyer l’organisation de réunions et ateliers avec des parties prenantes (membres de gouvernement, secteur privé, ONG, petits producteurs), Coordonner la bonne utilisation des moyens logistiques de la base (véhicules, matériel informatique, etc.), Garantir la bonne mise en œuvre des procédures d’EticWood au niveau de la base opérationnelle d’Agboville, par l’ensemble des collaborateurs. . Votre profil 10 ans d’expérience minimum en lien avec le secteur forestier ou Agro-industriel, Expérience avérée dans la gestion des sites et d’équipes techniques en Afrique sub-saharienne, Expérience dans la gestion de sous-traitants, Excellentes capacités organisationnelles, Expérience de travail avec différentes parties prenantes (gouvernement, secteur privé, ONGs, bureaux d’études, bailleurs de fonds), Connaissance des normes de qualité portée par les grandes entreprises et les bailleurs de fonds, Excellentes capacités de communication et rédactionnelles en français (l’anglais est un plus), Sensibilité environnementale forte, esprit d’aventure et d’entreprise, pragmatisme, autonomie et prise d’initiative, Sens des responsabilités, structuré(e), capacité à travailler en équipe et à conduire ses activités de façon autonome. . Vos conditions et avantages Poste basé à Agboville Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon profil Une équipe enthousiaste, dynamique et motivée Démarrage dès que possible . Postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation via la page https://app.beehire.com/invite/D22ZaK9Pm . Les candidatures directes via LinkedIn ne seront pas prises en compte et aucune réponse ne sera apportée aux candidats ne répondant pas aux critères minimums. . Engagement en faveur de l’équité et de l’inclusion EticWood est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes convaincus que la force de nos équipes réside dans la diversité des parcours, des cultures et des points de vue. Toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les compétences, l’expérience et la motivation, sans aucune discrimination liée au genre, à l’origine, à la nationalité, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique personnelle.