Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique. Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour la Direction de la Coordination des sites, Un Chauffeur (h/f/x) Sous contrat à durée déterminée de 3 mois à 100% (38h/semaine) Dans le cadre du remplacement temporaire d’un collaborateur, notre hôpital recrute un chauffeur chargé d’assurer les transports entre les différents sites hospitaliers. En quoi consiste le job ? Votre mission principale sera d’effectuer le transport de produits et matériels de l’économat, de la pharmacie et de la stérilisation centrale, au départ de stocks centralisés, vers les différents sites des Hôpitaux Iris Sud afin d’assurer un approvisionnement optimal. Vous serez amené à vous déplacer sur les 4 sites (Etterbeek-Ixelles à Ixelles, Molière Longchamp à Forest, Joseph Bracops à Anderlecht et Baron Lambert à Etterbeek). Tâches et responsabilités En tant que Chauffeur, vos tâches consisteront à : · Assurer les déplacements entre les différents sites hospitaliers afin de garantir l’acheminement du matériel, des fournitures et des produits nécessaires aux activités des services ; · Assurer le transport du courrier interne entre les différents sites hospitaliers ; · Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des priorités opérationnelles et des délais établis ; · Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de manutention ; · Garantir l’entretien courant et la propreté du véhicule, ainsi que le suivi administratif lié à son utilisation (documents de bord, contrôle des niveaux, carburant, signalement des anomalies, etc.) ; · Participer à tout transport ponctuel demandé par le Responsable de service ou la Direction dans le cadre des besoins de l’établissement Et si on parlait de vous ? Votre formation · Vous êtes titulaire d’un permis de conduire B depuis au moins 2 ans ; · Des connaissance HACCP sont un réel atout. Vos expériences et connaissances · Vous avez maîtrise professionnelle des nouvelles technologies (smartphone, application, GPS) ; · Expérience dans la conduite d’un véhicule de 3,5 tonnes indispensable ; · Une première expérience en tant que chauffeur est souhaitable ; · Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale. Vos compétences Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique et impliquée, qui aime rendre service et contribuer au bon fonctionnement d’un environnement hospitalier. Vous êtes organisé et savez gérer vos priorités avec efficacité, même lorsque les demandes se multiplient ou qu’une situation urgente se présente; Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et collaborez facilement avec différents services; Vous faites preuve de discrétion, de respect et d’intégrité, des qualités essentielles dans un environnement hospitalier; Flexible et réactif, vous vous adaptez facilement aux imprévus du quotidien et gardez votre calme en toutes circonstances ; Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens des responsabilités ; Vous aimez le travail concret et de terrain, et disposez d’une bonne condition physique pour les tâches de manutention liées à la fonction ; Soucieux de fournir un service de qualité, vous veillez à assurer des tournées bien organisées et des livraisons fiables. Nous vous offrons : · Type de contrat : CDD d’une durée de 3 mois · Timat : 100% (38h/semaine) · Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h06. · Entrée en service : 01/07/2026 Une série d’avantages liés au bien-être au travail : · Un parcours d’intégration personnalisé ; · Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ; · Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ; · L’organisation de team buildings ; · Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ; · L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables Toute une série d’avantages extralégaux : · Une prime d’attractivité ; · Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ; · Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS et Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ; · Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ; · Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km · Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail; · 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ; · Une pension complémentaire via une assurance-groupe ; Une rémunération basée sur la charte sociale : · Min : 2481,06 € (index : 2,1647) · Max : 3402,11 € (index : 2,1647) Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Postulez avant le 3 juin 2026 en complétant notre formulaire de candidature en ligne : www.his-izz.be Pour tout renseignement complémentaire, contactez Nurgül Kavak, recruteuse, au 02/739 87 32.

Chauffeur pour le transport interne (H/F/X) (Réf. 043-26)