Le département L’hôpital de jour MT & M dispose de 40 places pour accueillir en journée de 7h à 19h des personnes nécessitant un traitement médical dans le cadre de leur pathologie (chronique ou aigue) ou subir un examen médicotechnique . La durée de l’hospitalisation dépend du traitement/examen. Actuellement l’unité accueille entre 40 et 55 patients par jour. La fonction : Votre mission est d’accompagner le patient en tenant compte de ses besoins lors de tout son trajet en HDJ. Vos responsabilités au quotidien sont : Administration d’un traitement sous prescription médicale : · Antinéoplasiques · Immunomodulateurs · Transfusion de composants sanguins · Hormonothérapie · Vitamines · Injecter Profil recherché : Etre en possession d'un Bachelier en soins infirmiers ; Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout ; Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10) Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection ; Qualités requises : · Faire preuve de dynamisme et d'investissement; · Rigueur et organisation dans le travail; · Capacités à réagir et s’adapter aux imprévus ou à la charge de travail ; · Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail multi-intervenants; infirmiers, médecins, secrétaires; · Capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation du service; · Intérêt pour la prise en charge qualitative du patient ; · Implication générale dans un objectif d'évolution et d'amélioration continue ; Offre Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience. Barème de rémunération: Fonction IFIC : Infirmier en hôpital 6170 Fonction interne : Infirmier en soins généraux FI66 Catégorie IFIC : 14 ou 14B Barème charte sociale : BH'1/2/3 o u CH2'1/2/3 Des avantages extra-légaux: Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle d’attractivité Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur) Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Infirmier.ère (H/F/X) pour l'unité 506 One Day - 28h - début en juillet 2026- 2026-063