Employé Planification - Tournai

Le poste est basé sur notre site de Tournai, avec une présence occasionnelle requise sur Ath. Missions En support aux équipes qui assure la maintenance du réseau, votre rôle en tant qu’employé planificateur est de : Planifier et préparer les activités de maintenance en lien avec la disponibilité des ressources nécessaires au travers de l’outil SAP ; Participer à la coordination de ces activités avec les autres parties prenantes de la SWDE ; Prendre en charge les demandes et les prioriser sur la base de critères objectifs ou des directives de l’ingénieur maintenance et/ou des chefs de secteurs ; En interaction avec les chefs maintenance et les membres de l’équipe de planification, mobiliser les ressources nécessaires à chaque travail (compétences, matériel, sous-traitance, outillage, réservation du matériel et outillage, …) : Evaluer les dates de livraison des pièces et matériel nécessaires à l’exécution ; Participer aux demandes d’autorisations nécessaires à l’exécution de travaux de maintenance ; Participer au développement et à la mise à jour des plans de maintenance des équipements ; Participer au développement et à la mise à jour des données relatives aux équipements ; Assurer le suivi les retours des équipements du terrain. Profil Être titulaire d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ; Posséder un permis de conduire de type B ; Être à l'aise avec les outils informatiques Office (Excel, Word, Outlook, …) ; Disposer de connaissances en SAP ; Disposer de connaissances en POWALCO est un atout ; Avoir une bonne gestion du stress et de la priorisation des activités. Être autonome, rigoureux, méthodique et flexible ; S’adapter facilement aux différents interlocuteurs internes et externes à la société avec lesquels l’employé planification est quotidiennement en contact ; Apprécier l'analyse de données afin de proposer pour chaque dossier la solution adéquate ;  Organiser votre temps et vos tâches pour respecter les procédures et les plannings de tâches à exécuter Adapter à la nouveauté et aux changements permanents (procédures, organisation…) n’est pas un problème pour vous ; Être disponible pour une prise en fonction rapide. Offre Un contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable) ; Salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) ; avec possibilité de valoriser l’expérience professionnelle en lien avec la fonction à occuper au sein de la SWDE (maximum 6 années sauf expérience secteur public : toutes les années sont prises en compte) ; Horaire de 38 heures/semaine ; Base de 26 jours de congés légaux annuels ; Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo ; Formations orientées tant métier que développement personnel ; Equilibre vie de famille – vie professionnelle ; Cadre de travail varié dans une équipe dynamique ; Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces) Intéressé(e) ? 1.    Postulez en ligne ci-dessous : Communiquez nous : ·  Votre CV ; . Une copie de votre plus haut diplôme ; . Une copie de votre permis de conduire et de votre carte d'identité ; ·  Votre lettre de motivation structurée expliquant votre intérêt pour le poste, de même que vos compétences en lien avec celui-ci. L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document. 2. Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. 3. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche. Dans le contexte de cette procédure, la communication avec la SWDE se fait exclusivement par email. Il peut arriver que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.