ESPECIALISTA EM ASSUNTOS CORPORATIVOS E COMUNICAÇÃO

Sumario: O objectivo principal do(a) Especialista em Assuntos Corporativos e Comunicação é assegurar a coordenação das actividades de comunicação institucional, relacionamento corporativo e articulação com stakeholders internos e externos, contribuindo para o fortalecimento da imagem, reputação e posicionamento institucional. Responsabilidades: Apoiar a Presidência, o Conselho de Administração e a Direcção Executiva em matérias de comunicação institucional, posicionamento corporativo e relacionamento institucional. Coordenar as actividades de comunicação interna e externa da Instituição, assegurando o alinhamento com os objectivos estratégicos da instituição. Preparar e coordenar comunicados, discursos, notas informativas, apresentações, relatórios, artigos, briefings e demais conteúdos institucionais. Produzir, actualizar e gerir conteúdos para o website, redes sociais e outros canais de comunicação da Instituição. Apoiar a gestão do relacionamento com órgãos de comunicação social, entidades públicas, parceiros de desenvolvimento, reguladores, accionistas e demais stakeholders relevantes. Monitorar a cobertura mediática e preparar análises e informação de suporte à tomada de decisão. Coordenar a organização de eventos institucionais, conferências, workshops, visitas oficiais e outras actividades de representação institucional. Assegurar a consistência da imagem institucional e da comunicação da Instituição nos diversos canais e plataformas. Coordenar a relação com prestadores de serviços externos ligados à comunicação, imagem institucional e organização de eventos. Apoiar iniciativas de governação corporativa, gestão documental institucional, comunicação organizacional e fortalecimento da cultura institucional. Executar outras actividades compatíveis com a função e necessárias ao adequado funcionamento da área. Qualificações: Licenciatura em Comunicação, Relações-Públicas, Gestão, Administração, Direito, Ciências Sociais ou áreas afins. Pós-graduação ou formação complementar em Comunicação Corporativa, Relações Institucionais, Gestão ou áreas relacionadas será considerada uma vantagem. Experiência mínima de 5 anos em funções de comunicação institucional, relações institucionais, assuntos corporativos, assessoria executiva ou áreas similares; Experiência na produção de conteúdos institucionais, comunicação corporativa, organização de eventos e relacionamento com stakeholders; Experiência em instituições financeiras, entidades públicas, organismos multilaterais, empresas públicas ou ambientes regulados será considerada uma vantagem; Experiência de trabalho em gabinetes ministeriais, organismos governamentais ou junto de entidades públicas será valorizada.