Infirmier pour l'unité NES (Neurologie/Epilepsie/Sommeil) - hôpital de semaine (8 lits)(h/f/x) - HUDERF - CDI - 28.5h

Infirmier pour l'unité NES (Neurologie/Epilepsie/Sommeil) - hôpital de semaine (8 lits)(h/f/x) - HUDERF – CDI 38h Fonction Au sein de l’unité de Neurologie, Épilepsie et Exploration du Sommeil , l’infirmier assure la prise en charge globale de patients pédiatriques présentant principalement des pathologies neurologiques, épileptiques et des troubles du sommeil. L’unité accueille également des patients nécessitant une surveillance clinique, neurologique ou cardio-respiratoire renforcée , ainsi que certaines prises en charge médicales, chirurgicales ou post-opératoires de courte durée. Le poste associe des soins infirmiers pédiatriques diversifiés à des activités techniques spécialisées et nécessite, après une période de formation et d’intégration, une capacité à travailler de manière autonome au sein de l’unité . Principales responsabilités Assurer la prise en charge globale et individualisée des patients pédiatriques et de leur famille. Réaliser les surveillances cliniques, neurologiques et cardio-respiratoires adaptées à la situation du patient. Participer à la prise en charge des situations neurologiques et épileptiques, notamment lors de bilans, premières crises ou surveillances post-critiques. Réaliser et surveiller les monitorages EEG de longue durée et polysomnographies, selon les protocoles de l’unité. Assurer la préparation, l’installation et la surveillance des patients lors des examens techniques. Participer à la prise en charge des patients nécessitant une VNI ou un monitorage cardio-respiratoire. Participer à différentes prises en charge médicales, chirurgicales, post-opératoires ou de courte durée, dans les limites des possibilités de l’unité. Participer à certaines prises en charge spécifiques : traitements intraveineux, immunoglobulines, traitements par anticorps, régime cétogène, etc. Assurer les transmissions, la traçabilité des soins et la collaboration avec l’équipe multidisciplinaire. Informer et accompagner l’enfant et sa famille tout au long de la prise en charge. Autonomie et formation Une formation et une période d’accompagnement spécifiques à l’unité sont prévues afin de permettre au nouvel infirmier d’acquérir progressivement les compétences techniques et cliniques nécessaires. À l’issue de cette période, l’infirmier doit être capable de prendre en charge les patients de manière autonome et d’assurer le fonctionnement de l’unité, y compris lors des périodes où il est le seul infirmier présent. Profil recherché Bachelier en soins infirmiers. Une expérience en pédiatrie constitue un atout. Une expérience en neurologie, épileptologie, EEG ou médecine du sommeil est un plus. Une réelle motivation à se former aux spécificités de l’unité et à développer progressivement ses compétences en EEG, épileptologie et exploration du sommeil est attendue. Être disposé à suivre le certificat en épileptologie clinique Intérêt pour les soins techniques et volonté de développer de nouvelles compétences. Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et bon raisonnement clinique. Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail multidisciplinaire. Proactive et capable d’anticiper les besoins du patient et de l’unité Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations cliniques variées.  Offre Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine ou convention d'indépendant Rémunération basée sur l'IFIC 14 Des avantages extra légaux : Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle d’attractivité Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) 29 jours de congés De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière Modalités d’introduction des candidatures Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation). Langue Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)