Regisseur armoede en sociale uitsluiting

DE UITDAGING Personen die het vertrouwen in de samenleving zijn kwijtgeraakt, zoeken vaak hun heil in, én worden gerekruteerd door, het criminele milieu. Onze afdeling veiligheid zet, samen met onze externe partners, actief in op het opvangen van deze personen voor ze in het criminele milieu terecht komen. Als deskundige positieve identiteitsontwikkeling werk jij iedere dag mee aan deze missie door het opbouwen van vertrouwensrelaties tussen de verschillende belanghebbenden en, via duurzame acties, in te zetten op een sterk inclusie verhaal. Jouw verantwoordelijkheden: Netwerker: Je bent een geboren netwerker die instaat voor het verbinden en connecteren van verschillende stakeholders binnen de Lokale Integrale Veiligheidscel CARMA 2. Je bent het aanspreekpunt inzake positieve identiteitsontwikkeling, voor zowel burgemeesters, medewerkers gemeentebestuur en OCMW’s als externe actoren en partners. Je leidt verschillende gesprekstafels waar jij als sleutelfiguur fungeert. Je zorgt ervoor dat alle belangen van de verschillende partijen versmelten tot een actie plan dat jij opvolgt, coördineert en evalueert. Flexibel: Als deskundige positieve identiteitsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor politiezone CARMA 2. Je zal hierdoor afwisselend werkzaam zijn in regio Bochelt, Bree, Kinrooi en Oudsbergen. Je werkt vanuit deze verschillende locaties. Eén maal per week ben je, samen met het team, aanwezig op het Stadhuis in Genk. Ondernemend en doorzettend: Je gaat innoverend te werk en bedenkt nieuwe initiatieven om onze werking binnen de lokale besturen te verbeteren. Je kan overtuigen en de meerwaarde van deze recreatieve en preventieve acties op een krachtige manier in kaart brengen. Je bent een plantrekker die de handen uit de mouwen durft steken. Betrouwbaar: Je correct, zorgvuldig en integer te werk. Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke en persoonsgerelateerde informatie. Je werkt met verschillende actoren waar het opbouwen van een duurzame vertrouwensband cruciaal is. DE PERFECTE MATCH via werving: o Je bent in het bezit van een bachelordiploma binnen een mensgerichte richting + 2 jaar relevante beroepservaring of je bent in het bezit van een algemeen bachelordiploma + 3 jaar relevante beroepservaring of je bent in het bezit van een algemeen diploma secundair onderwijs + 3 jaar relevante beroepservaring in de materie en slagen in een capaciteitsproef op niveau van de functie. via bevordering: o voldoen aan de algemene anciënniteitsvoorwaarden bij bevordering zoals opgenomen in artikel 10 bis paragraaf 4 RPR; o in het bezit zijn van een einddiploma bestuurswetenschappen of leertraject bestuurspraktijk of getuigschrift goedgekeurd opleidingstraject bestuurspraktijk of postgraduaat openbare besturen OF je voldoet aan de selectievoorwaarden bij werving. Je bent een netwerker die een verbindende functie opneemt binnen onze overkoepelende werking. Jouw sterkte bestaat uit het verbinden van mensen, samenwerken, systematisch werken, adviseren en rapporteren. In deze functie krijg je veel vrijheid. De functie vereist een sterk gevoel van verantwoordelijkheid, waarbij je zelfstandig werkt om onze doelen binnen project van het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan te realiseren. Je hebt affiniteit met wetgeving, procedures en voorschriften inzake wetgeving en/of lokale besturen. ONS AANBOD De stad biedt jou een boeiende functie binnen een dynamische organisatie. Een unieke werkomgeving. Wij bieden een contractuele voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur met een bruto maandloon (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) tussen 2883.19€ EUR en 3541.49€ EUR aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijden. Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar. Er wordt een werfreserve aangelegd.