Infirmier chef adjoint pour le Centre de Revalidation Gériatrique (h/f/x) - CDI - Temps plein - Erasme Description du service: Directement rattaché à l’Hôpital Erasme, le Centre de Revalidation Gériatrique (CRG) est une structure hospitalière gériatrique située à Woluwe-Saint-Lambert. Il s’agit d’une institution spécialisée dans l’accueil des personnes de plus de 75 ans nécessitant une rééducation pluridisciplinaire. Médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, logopèdes, diététiciens, psychologues et assistants sociaux y assurent une prise en charge globale des patients présentant un ou plusieurs problèmes de santé pouvant engendrer une perte de leur autonomie. L’objectif final de la démarche du CRG consiste à assurer à chaque patient un retour vers un lieu de vie adapté dans des conditions optimales. Tâches: Sous la responsabilité du fonction N+1: Vous supervisez les collaborateurs en concertation avec le responsable hiérarchique, Vous soutenez le responsable hiérarchique dans l'organisation de l'unité, Vous effectuez des tâches administratives en soutien de l'infirmier en chef, Vous soutenez le responsable hiérarchique dans l'optimalisation des services aux patients, Vous effectuez des tâches infirmières. Profil: Être en possession d'un diplôme d'infirmier reconnu en Belgique Avoir au minimum trois ans d'expérience en milieu hospitalier Une expérience en unité de gériatrie et/ou en tant qu'infirmier chef adjoint est un atout considérable. Compétences : - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Connaissance approfondie des pathologies gériatriques et des soins spécifiques aux personnes âgées. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins. Offre Un contrat à durée indéterminée - rémunération basée sur l'IFIC 16 - 37,5h/semaine Avantages annexes : Prime de 11% du salaire brut pour horaires inconfortables Prime de fin d’année 24 jours de congés (après 1 an de prestation sur base d'un temps plein) Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations Remboursement des frais de transports Formations et séminaires tout au long de la carrière Politique bien-être et santé au travail Facilités et Services : Parking gratuit Transports à proximité Remboursements frais de transport en commun Frais de transport privé(indemnité voiture, vélo) Abonnement aux activités sportives des campus ULB Modalités d’introduction de votre candidature Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation). Date limite pour postuler: 30/06/2026.