Aide soignant.e (H/F/X) - Clinique de proctologie - CDD 3 Mois - 30h24 - 2026-136

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et humain ? Vous aimez prendre soin des patients, contribuer à leur bien-être et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre clinique spécialisée en proctologie , nous recherchons un.e aide-soignant.e motivée et enthousiaste pour compléter notre équipe. La proctologie est une spécialité médicale dédiée au diagnostic et au traitement des maladies de l'anus et du rectum. Au cœur de notre service, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des patients, ainsi que dans le bon déroulement des consultations et des actes techniques réalisés au sein du service. Nous souhaitons accueillir une personne qui partage nos valeurs de bienveillance, de respect, d'écoute et de professionnalisme, et qui souhaite s'investir dans un projet de soins en pleine création. En tant qu'aide-soignant(e) au sein du service de Proctologie, vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins spécialistes. Vous participez activement à l'accueil des patients, à la préparation des consultations et à l'assistance lors des actes techniques. Vos responsabilités au quotidien sont : Accueillir, informer et installer les patients avant les consultations et examens. Préparer les salles de consultation et le matériel nécessaire aux actes techniques. Assister les médecins lors des examens et traitements réalisés en consultation. Veiller au confort, à l'intimité et à la sécurité des patient.e.s tout au long de leur prise en charge. Assurer l'entretien du matériel et le réapprovisionnement des consommables. Participer au nettoyage et à la désinfection des équipements selon les protocoles en vigueur. Collaborer avec les différents intervenants afin de garantir un parcours patient fluide et de qualité. Effectuer diverses tâches administratives liées à l'activité du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d’aide-soignant(e) et disposez d’un visa en ordre, vous autorisant à effectuer les actes délégués. Posséder la formation complémentaire d’Aide-Soignant (150h) est obligatoire.  Une expérience en consultation spécialisée, en endoscopie ou dans un environnement médico-technique constitue un véritable atout. Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10). Satisfaire à l’entretien de sélection. Satisfaire aux conditions du profil. Qualités requises : Vous faites preuve de discrétion, d'empathie et de professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un réel sens de l'accueil. Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience. Barème de rémunération : Fonction IFIC : Aide-Soignant Hôpital - 6172 Fonction interne : Aide-Soignant – FI49 Catégorie IFIC : 11 activé Barème charte sociale : C 1/2/3 Des avantages extra-légaux : Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle d’attractivité Une assurance Plan Pension (de 1 à 3% à charge de l’employeur) Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) Des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.